Especial Festival El Sol 2015

Este festival multimedia es una cita de la creatividad iberoamericana de ámbito internacional. Tiene su origen en 1986, cuando la Asociación Española de Agencias de Comunicación Publicitaria (AEACP) tomó la iniciativa de crear un encuentro donde reunir e identificar a la mejor publicidad española en torno a la dinámica de concurso, con inscripciones, jurados y entrega de galardones. En 1993, se incorpora al Festival la publicidad gráfica y, año tras año, se fueron incorporando nuevas secciones y ampliándose la cantidad de asistentes y de piezas presentadas.

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Diez años después, en 2003, se aumenta la participación a todos los países de habla hispana y portuguesa, incluyendo el mercado de habla hispana de Estados Unidos, por lo que el festival pasa a tener carácter internacional y se convierte en un punto de referencia para conocer las tendencias publicitarias a nivel mundial. Actualmente, el Festival Iberoamericano de la Comunicación Publicitaria, recibe más de 2500 piezas y es visitado por más de 1500 personas. Se ha celebrado durante 25 años consecutivos en la ciudad de San Sebastián, hasta 2012, cuando se eligió Bilbao como la actual sede, hasta 2016.

En esta última edición, la agencia más premiada ha sido The Cyranos//McCann, con sus campañas ‘Pay per Laugh’ para Teatreneu y ‘Homeless Fonts’ para Fundación Arrels, de las que ya hablamos en entradas anteriores, y la red que más éxitos ha recolectado McCann Worldgroup.

Algunas de las campañas premiadas en 2015:

Campañas integradas

– ‘La invasión del pez león – Terriblemente delicioso’, de Geometry Global para el Ministerio de Medioambiente de Colombia.

Innovación

– ‘Hologramas por la libertad’, de DDB España para la ONG No somos delito.

– ‘La sal que se ve’, de Grey Argentina para Fundación Favaloro.

Relaciones Públicas

– ‘Los últimos deseos de la combi’, de ALMAPBBDDO para Volkswagen Brasil. 

TV/Cine

– ‘El mayor premio es compartilo’, de Leo Burnett Madrid para Loterías y apuestas del Estado, España.

– ‘Brave’, de Grupo Gallegos para California Milk Processor Board, EEUU.

– ‘Familias’, de McCann Madrid para Coca Cola.

Exterior

– ‘Emboscada Volvo’, de We Believers para Volvo North Miami.

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– ‘Big help’, de DDB Argentina para Volkswagen Argentina.

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Redes Sociales

– ‘Tweet Cover Fest’, de FCB Spain para Heineken España.

Mejor uso de medios audiovisuales y radio

– ‘Radiometrías’, de Sancho BBDO para Fundación Éxito, Colombia.

Marketing Directo

– ‘#Nomasdesahucios’, de Proximity Madrid para Stop Desahucios, España.

– ‘Oídnos’, de Ogilvy & Mather Argentina para Colegio Las Lomas Oral (Argentina)

Móvil

– ‘Historias Misteriosas’, de Del Campo Saatchi & Saatchi para Toyota España. 

– ‘Instaclass’, de Anónimo para Interlingua English School. 

– ‘Ta no mapa’, de JWT Brasil para Afroreggae. 

Nancy Vonk y Janet Kestin (Ogilvy/Swim)

Nancy Vonk y Janet Kestin comenzaron a trabajar en Ogilvy & Mather Toronto en 1991 y lideraron el departamento creativo hasta 2011. En esos trece años de profesión en la afamada agencia, este gran dúo recibió numerosos premios, entre ellos dos Grand Prix en Cannes y un Grand Clio. También han sido nombradas como algunas de las mujeres más influyentes en publicidad por Advertising Age.darling-writers-620 Este equipo, conocido cariñosamente como “Jancy”, buscaba romper moldes y sorprender con campañas innovadoras, lográndolo con creces. Además de ser unas grandes y reconocidas profesionales, son unas grandes defensoras de la mujer en la industria de la publicidad. De hecho, han publicado recientemente un libro Darling, You Can’t Do Both: And Other Noise to Ignore on Your Way Up, donde tratan el tema del machismo en los negocios y animan a las mujeres a afrontar los retos de su trabajo, las barreras con las que contamos aún las mujeres en el mercado laboral, como compaginar vida personal y familiar con trabajo o mitos como que hay que trabajar  24 horas 7 días a la semana para triunfar.

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El título principal del libro Darling, you can’t do both (Cariño, no puedes hacer las dos cosas) hace referencia a algo que un superior le dijo a Nancy, refiriéndose al mito de que no puedes ser una mujer de familia y una mujer trabajadora. En su caso además, esta afirmación es absurda, pues Nancy afirma que tras ser madre, fue más fuerte en su trabajo, estaba más enfocada y había desarrollado más empatía.

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Algunas de sus campañas más exitosas:

– “Evolution” para Dove.

Muestran a una modelo, ya de por sí guapa, siendo maquillada a cámara rápida. El resultado con el maquillaje es óptimo, sin embargo, continúan retocándola con Photoshop de forma totalmente innecesaria, llegando a cambiarle incluso las facciones. Es una “evolución” en la belleza que se ríe de los estándares de belleza que tanto se han radicalizado en las últimas dos décadas, y que defiende la belleza natural de todas y cada una de las mujeres. Este probablemente el anuncio más notorio de la carrera de este equipo, con él ganaron, sólo en 2007, dos Grand Prix en Cannes, un Creativity Awards Best of Show, y un Lápiz Amarillo en D&AD. Además, la campaña Dove For Real Beauty, llevada a cabo conjuntamente por Ogilvy Toronto, Londres, Dusseldorf y Chicago, ha sido considerada una de las 15 mejores campañas del siglo por AdAge.

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“Diamond Shreddies”, para cereales Shreddies, Kraft Canada.

Para relanzar los cereales Shreddies, se cambió el formato de los mismos, rediseñándolos, pues los clásicos cereales de forma cuadrada pasan a tener forma de diamante, y el público debe enterarse. Para ello, cambiaron los embases de los cereales, realizaron una campaña multimedia en televisión, exterior, en muchos soportes, viralizándola.

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El cambio no era real, bastaba con girar el cereal 45º para que pase de tener forma cuadrada a tener forma de diamante. Sin embargo, este simple gesto hizo que aumentaran las ventas considerablemente e incluso que fueran más sabrosos para algunos consumidores. Todo un éxito que muestra el poder y la fuerza de la publicidad y el marketing bien hechos.

SWIM Program

Nancy y Janet fundaron Swim en 2012, y llevan trabajando en el proyecto desde entonces. Es una consultoría donde diseñan programas para personas ambiciosas y donde les dan herramientas e ideas para focalizarse y tener el máximo impacto en sus proyectos. Parten de la idea de que actualmente, no basta con ser trabajador y constante, las empresas ya no invierten tanto en formar a sus trabajadores y en fomentar su crecimiento, por lo que la situación es “Sink or Swim” (hundirse o nadar). De ahí el nombre de la empresa, “Swim”, porque mucha gente con talento se hunde (“Sink”) y ellas quieren ayudarles no solo a que se mantengan a flote, sino que lo hagan con éxito y logren llamar la atención de la forma más óptima. Ofrecen su servicio a quien lo necesite, sea particular o empresa.

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http://www.swimprogram.ca/